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朱龙率组对西街道领导班子和干部进行2017年度综合考核和干部队伍建设调研

5月7日上午,相山区委副书记、区长朱龙率区委第二考核调研组对西街道领导班子和领导干部进行2017年度综合考核,并开展干部队伍建设调研。

会上,张明代表街道党工委作年度总结报告,街道纪工委提交书面工作总结报告,班子成员提交个人书面述职述德述廉报告。朱龙作考核动员讲话,并就开展干部队伍建设调研提出了具体要求。

朱龙强调要提高思想认识,增强做好考核调研工作的责任感和使命感,振奋精神、狠抓落实,为全面开创品质相山建设新局面贡献力量;要把握政策要求,真正把区委决策部署落到实处,全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大新部署新要求,围绕贯彻落实区委、区政府全年工作安排,有力有序地推进考核调研工作;要严格遵守考核纪律,确保圆满完成考核调研任务。

朱龙指出西街道党工委要积极谋划,结合实际,充分发挥自身优势,打造创新型街道。朱龙对西街道发展特色街区提出要求。

一是经济实力强。要大力发展街区经济,积极借鉴先进地区经验、创新举措发展街区经济,深入推进街道分税制,加大招商引资力度,深挖辖区人脉资源,瞄准知名品牌大项目,积极走出去,真招商、招真商、招大商。

二是现代服务业新。要打造服务业升级版,培育发展新活力,提高经济发展质量和效益;发挥区位优势,优化商业布局和功能,因地制宜,提升商业品质,改善商贸环境。

三是特色品牌亮。打造特色街区,把位置优势转化为经济优势和发展优势,积极打造品牌,通过挖掘区位、人文、地理优势资源,开展街巷改造提升工程,打造一批叫得响的新品牌。守护历史记忆,加强对辖区内历史建筑保护。

四是城市管理美。要美化辖区面貌,结合文明创建,打造“一街一品一特”营造舒适城市环境。完善雨污分流,心系民生,树立正确政绩观。推进棚改工作,发扬攻坚克难、敢打硬仗的精神完成重点项目。

五是群众获得感多。坚持把民生工作和社会治理作为社会建设的两大根本任务,深入推进基层公共服务体系建设,让群众获得更高水平的、更加满意的公共服务。做好辖区违法建设治理工作,强化食品安全监管,扎实做好信访基础业务规范建设。

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